La Transition de la QVT à la QVCT
La QVCT est bien plus qu'un simple acronyme.
Elle incarne un changement de perspective, plaçant la santé et le bien-être au cour des préoccupations des entreprises. En associant nos prestations de massage et d'auto-massage à la QVCT, vous contribuez à créer un environnement de travail plus sain et performant.
Quelles sont les différences entre la QVT et la QVCT?
La QVCT évolue à partir de la QVT (Qualité de Vie au Travail) en ajoutant l’aspect des conditions de travail. Alors que la QVT pouvait parfois se limiter à des initiatives superficielles, telles que la décoration des bureaux ou les corbeilles de fruits, la QVCT se concentre sur l’amélioration réelle des conditions de travail. Elle prend en compte des aspects essentiels tels que la sécurité, la santé mentale et physique des salariés, ainsi que les performances globales de l’entreprise. En d’autres termes, elle vise à concilier la santé des salariés avec la performance globale de l’entreprise.
Quels sont les impacts de la QVCT ?
Des études récentes ont montré que la QVCT a des effets positifs sur l’engagement, la santé et le bien-être au travail. Les entreprises qui ont adopté des démarches QVCT ont constaté jusqu’à 4,6 fois plus de salariés engagés, en meilleure santé et plus heureux. La QVCT contribue également à la performance globale de l’organisation.
Comment intégrer la QVCT à vos activités ?
collaboration avec qido
Faites appel aux services professionnels de Qido, spécialistes du massage Amma Assis et des ateliers d'auto-massage Do-In, pour enrichir votre démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Massage Amma Assis individuel
Proposez des séances de massage Amma Assis en entreprise. Cette technique de massage par acupression soulage les tensions musculaires, réduit le stress et favorise la détente. Les salariés apprécieront cette pause bien-être au cour de leur journée de travail.
Ateliers Do-In : Auto-Massage
Organisez des ateliers collectifs où l'on vous enseignera des techniques simples d'auto-massage. Les participants pourront ainsi réduire leurs tensions, détendre leurs muscles et gérer leur stress au quotidien.
La grande enquête sur la QVCT 2024
Impact de la QVCT sur la santé, le bien-être, l’engagement au travail et la performance des organisations. Baromètre réalisé par Qualisocial, en partenariat avec Ipsos.
4 chiffres clés sur les attentes des salariés en matière de bien-être au travail
41%
D'entre eux estiment que leur métier doit leur procurer un sentiment de bien-être au travail.
82%
Des salariés considèrent la santé mentale au travail comme un enjeu préoccupant, dont 24 % d'entre eux très préoccupant.
28%
Des salariés français présentent un risque de burn-out depuis 2020.
85%
Des salariés estiment que l'amélioration du bien-être renforce la fidélité au sein d'une entreprise.